OpenAI动荡的终极原因疑似揭晓!
外媒《纽约客》的文章曝光了动乱的始末。疑似奥特曼与女导演海伦·托勒发生争吵。奥特曼想把海伦踢出去,可惜被海伦抢先了。
果然,在ChatGPT一周年的时候,OpenAI的戏码还没有结束。
前几天格雷格、奥特曼、米拉三人发布了一张三人合照,却不见伊利亚。很多人想知道伊利亚是否会彻底离开OpenAI。
就在刚才,格雷格迅速与伊利亚合影,阿宝露出了“爱”的表情。伊利亚也转发了照片,并用“爱”的表情回应。
与此同时,奥特曼还为亚当D & apos曾被怀疑是OpenAI风波中“一号内奸”的人;安吉洛澄清说,他正在尽力避免冲突。
与此同时,《经济学人》11月发表的一篇文章也出现了,其中提到了这样的细节:
网友流下羡慕的眼泪,表示现在投资还来得及。
马斯克在留言区讽刺道:别忘了,OpenAI是一个非营利组织。
先是《纽约客》的长文爆料振兴科技电子通讯
与此同时,外媒《纽约客》发表长文,披露了OpenAI内乱的始末,许多不为人知的细节首次公之于众。
董事会发生内乱,纳德拉被骗。
事情发生在感恩节前的周五上午11点30分左右,纳德拉正在开会,这时消息犹如晴天霹雳:
20分钟后,OpenAI董事会将宣布解雇奥特曼。
纳德拉此时并不知道,奥特曼和OpenAI董事会的关系已经很僵了。
一些董事会成员认为,奥特曼善于操纵他人,这在科技CEO中很常见,但对于有学术或非营利组织背景的董事会成员来说非常无用。
后来,这五天的混乱被一些微软员工称为“火鸡射击Clusterfuck”。
当时纳德拉已经和奥特曼密切合作了四年,也越来越信任他。在ChatGPT爆炸成Office Copilots之后,微软的核心生产力程序Word、Outlook和PPT已经彻底转型。
多年来,微软一直不在科技行业的最前沿,但它与OpenAI的联盟使这个巨头超越了谷歌和亚马逊等对手。
Copilot的发布是微软的亮点时刻。ChatGPT日活1400万,微软10亿,前途一片光明。
纳德拉一从震惊中恢复过来,就把它给了亚当·德& apos安吉洛打电话来询问情况。
D & apos安吉洛说,奥特曼在与董事会的沟通中并不总是诚实的。他不想透露更多。似乎董事会有意隐瞒纳德拉,不想让他知道奥特曼辞职的真正原因,因为不想让纳德拉提前警告奥特曼。
消息传开,整个科技行业都震动了。
纳德拉沮丧地挂断了电话。
微软拥有OpenAI盈利部门近一半的股份,董事会在做出这样的决定之前应该会征求他的意见。
而且他知道这种解雇会导致OpenAI的内乱,甚至整个科技行业的内战。
纳德拉与微软首席技术官凯文·斯科特和其他微软高管进行了视频通话。大家都在猜测,解雇的原因可能是由于AI产品发布过快引发的安全担忧。
斯科特理解这种担忧,因此微软和OpenAI决定缓慢但持续地发布AI产品,同时招募大量未经训练的用户,观察他们如何与AI技术互动。
在斯科特看来,管理AI风险的最好方式是对尽可能多的人透明,让AI技术逐渐渗透到我们的生活中,而文字处理AI是最好的方式。
对于奥特曼下台,微软的A计划是通过支持穆拉蒂来稳定局势,然后看董事会是否会改变决定或者解释其鲁莽行为的原因。
如果董事会拒绝,微软将启动B计划——利用公司的巨大影响力(承诺的数十亿美元投资尚未交出),帮助奥特曼夺回CEO的位置,并更换董事会成员。
C计划是雇佣奥特曼和他最有能力的同事在微软内部重建一个OpenAI。这意味着微软可以向用户出售任何新技术,这将是一笔巨大的横财。
视频通话中的高管认为三个方案都非常好。这一战略背后的信念是,微软已经找到了负责任地开发人工智能的方法、保障措施和框架。
无论奥特曼发生什么,微软“将AI带入大众”的蓝图都不会改变。
海伦·托勒是内奸,还是奥特曼被自己咬了?
就在今年秋天,萨姆·奥特曼与CSET的负责人海伦·托勒发生了激烈的冲突。
原因是托勒参与撰写了一篇批评OpenAI“煽风点火,炒作人工智能”的论文。
虽然托勒为自己辩护(她后来向董事会道歉,因为她没有预见到论文可能带来的影响),但奥特曼开始单独联系其他董事会成员,探讨替换她的可能性。北京实达科技发展
有趣的是,当这些董事会成员相互交流对话时,奥特曼竟然将一些人的想法“曲解”为支持更换碳粉。
据知情人士透露,“奥特曼多年来一直通过‘谎言’让他们互相怀疑。”
但也有人表示:“奥特曼实际上并没有操纵董事会,但他也承认,在试图更换一名董事会成员时,他有点直言不讳。
《纽约客》称,萨姆·奥特曼对企业内部斗争非常有经验。这在OpenAI早期帮助很大。例如,2018年,他阻止了埃隆·马斯克试图接管该组织的计划。买手机科技
同时,奥特曼还擅长控制信息,操纵思想,无论是公开还是秘密。同样,这种能力也帮助他吸引了相当丰厚的风险投资。
但对此非常不满的董事会成员认为,OpenAI的使命要求他们对AI的危险保持高度警惕,但在奥特曼的领导下,他们无法有效执行这一使命:“我们的使命是多方面的,不仅要确保AI造福全人类,还要能够让CEO为此负责。”
当然,奥特曼有不同的看法。知情人士表示,奥特曼和董事会进行了“非常正常和积极的辩论”。但同时,奥特曼也认为一些董事会成员不懂商业规则,对自己的职责感到不安。
面对奥特曼高超的战术技巧,四名董事会成员,海伦·托勒和D & apos安吉洛、伊利亚·苏茨基弗和塔莎·麦考利在最终研究如何替换他时必须非常谨慎——他们必须确保奥特曼措手不及。
“很明显,一旦萨姆知道了这个计划,他就会竭尽全力破坏董事会的行动。”
我们不知道董事会成员是更害怕自主计算机还是更担心奥特曼可能的独断专行。
但无论如何,他们最终选择了先发制人,天真地以为微软会支持他们的“政变”。
两天后,奥特曼被解雇。
微软:整件事愚蠢至极。
纳德拉得知政变后,微软开始实施A计划..
微软发表声明强调,微软仍将为米拉及其团队工作。
与此同时,纳德拉与穆拉蒂保持联系,但没有获得太多信息。阿尔特曼被解雇的前一天晚上,董事会让穆拉蒂保持沉默。
他们认为她和OpenAI的员工不会与董事会对抗。他们错了。
穆拉提和员工们强烈表达了他们的不满,并提出了尖锐的问题。随着奥特曼下台成为全球新闻,董事会开始手足无措。
在微软看来,整件事蠢得不可思议。
“除非董事会的目标是摧毁整个公司,否则似乎每次做决定,他们都会莫名其妙地做出最糟糕的选择,”一名高管表示。
A计划失败后,微软转向B计划..在微软的支持下,穆拉蒂和员工开始敦促董事会成员辞职。
一些成员同意离开,甚至对阿尔曼的回归持开放态度,只要他不成为首席执行官,没有董事会席位。
到感恩节前的那个星期天,每个人都筋疲力尽了。OpenAI的办公室和奥特曼的住所都被大批记者监视着。
董事会找到穆拉蒂,告诉她他们正在秘密招聘一名新的首席执行官,并成功找到了候选人。
这是最后一根稻草。C计划启动:周日晚上,纳德拉邀请奥特曼和布罗克曼加入微软新的AI实验室,承诺尽可能多的资源。
穆拉蒂和员工们给董事会发了一封公开信:“我们不能为缺乏能力和判断力、不关心员工使命的人工作,我们不能再合作了。”
几乎所有的OpenAI员工都签署了这封信,并宣布他们将加入微软子公司,除非现任董事会成员辞职,并恢复阿尔姆坦和布罗克曼的职位。
终于在感恩节前两天,OpenAI宣布奥特曼重回CEO的位置,除了D & apos除了安吉洛,所有董事会成员都将辞职。
二、OpenAI宫斗,微软成为最大赢家
虽然C计划看起来很吸引人,但微软高管综合评估后得出结论,目前的情况是最好的结果。
将OpenAI员工转移到微软可能会导致昂贵且耗时的诉讼,还可能需要政府干预。
在新框架下,微软获得了OpenAI无投票权的董事会席位,在不引起监管审查的情况下获得了更大的影响力。
这部功夫剧的结局被视为微软的一大胜利,也是对其AI开发方式的强烈认可。
一位微软高管说,萨姆和格雷格真的很聪明。他们本可以去任何地方,但他们选择了微软。所有OpenAI的人都选择了微软,就像四年前选择我们一样。这是对我们所建立的体系的一个重大承诺。他们都知道,微软是继续工作的最好的地方,也是最安全的地方。”
同时,被解雇的董事会成员也坚称自己的行为是明智的。
“我们不会让一批山姆的亲信进入董事会,而是会任命能够对抗他的新人。”
海伦·托勒说,“山姆很强大。他很有说服力,善于用自己的方式做事。现在他已经注意到了,观众都在看。”
AI监管机构对这一结果并不满意。开源人工智能平台Hugging Face的首席伦理科学家玛格丽特·米歇尔说,“当董事会解雇山姆时,它是在履行职责。他的回归将会产生寒蝉效应。公司内部的声音会越来越少,因为担心会被炒鱿鱼,高层会更加不负责任。”
奥特曼说:“我很兴奋我们将进行独立审查。我只是希望大家能在这里,继续快乐地前行。”
CTO:找到OpenAI,让微软再次伟大。
当斯科特被任命为CTO时,他被期待带领微软超越谷歌。
在过去的20年里,微软在内部AI项目上花费了数亿美元,但收效甚微。
许多高管认为,像微软这样笨拙的大公司(拥有20万名员工和庞大的官僚机构)无法满足AI开发需求的灵活性。“很多情况下,越小越好。”
从此,斯科特开始关注各种创业公司,随后OpenAI脱颖而出。
建立合作关系后,OpenAI可以使用微软的云计算平台Azure。
2018年,斯科特认识了OpenAI的几十名年轻员工。他们拒绝了大科技公司数百万美元的报价,来到OpenAI每天工作18个小时,因为它承诺创造不会伤害人类或过于集中的AI。
首席科学家伊利亚非常关注为AI的出现做准备——它可能有用,也可能造成大规模破坏。
奥特曼是一个有魅力的企业家,他决心让人工智能变得有用和有利可图。
在斯科特看来,这家创业公司的理念非常理想。“他们有一种真正的文化,一种关于未来的理论。”
伊利亚曾经说过,AI会让人类生活的每一个领域都发生翻天覆地的变化,让医疗等事情比今天好一亿倍。这种自信让一些潜在投资者望而却步,但对斯科特极具吸引力。
当时,微软内部弥漫着一股阴郁的气氛。许多员工认为人工智能是一场数据游戏,谷歌拥有更多数据,而微软处于巨大的劣势。
但斯科特说服了绝望的微软高管:我们有另一种玩法。
因为对计算能力的需求猛增,OpenAI需要有巨大财力的合作伙伴。因此,它推出了一个盈利部门,允许合作伙伴持有OpenAI的股份,并收回投资。
但营利性部门由非营利组织董事会管理,董事会成员由教授、非营利组织领导人和企业家组成。
他们有权解雇首席执行官。如果他们认为OpenAI的发现会让人类社会面临风险,他们可以锁定技术,扔掉钥匙。
纳德拉、斯科特和高管们愿意接受这些奇怪的规则,因为他们相信OpenAI会让微软在AI领域取得领先优势。随后,又是近百亿美元的投资。
那一天,GPT开始自动编码。
2019年的一天,OpenAI副总裁达里奥·阿莫代伊(Dario Amodei)有了一个令人震惊的发现:
在将软件程序的一部分输入GPT并要求系统完成编码后,GPT做到了,并且使用了Amodei根本不打算使用的技术。
没有人能确切地说出AI是如何做到这一点的。LLM本质上是一个黑盒。
GPT的答案是基于数十亿的数学权重,它会根据概率决定下一步输出什么。
在OpenAI的一些员工看来,GPT神秘的编码能力令人恐惧——它太像终结者了。
幸运的是,令人欣慰的是,GPT经常犯编码错误。
在了解了GPT的编程功能后,斯科特和穆拉蒂既焦虑又兴奋。他们一直在寻找人们愿意付费的AI应用。
无独有偶,5天后,微软收购了GitHub。被收购后,GitHub成为微软内部的一个独立部门,有自己的CEO和决策权。
GitHub上的代码有时会出错。所以当斯科特和穆拉蒂找到GitHub CEO纳特·弗里德曼时,双方一拍即合。
弗里德曼是一名业余飞行员。他将该产品命名为GitHub Copilot。
21年GitHub准备推出Copilot的时候,遭到了微软一些高管的抗议,因为这个工具偶尔会出错,会损害微软的声誉。
但弗里德曼不顾许多强烈反对,挤过人群,发布了这一产品。
GitHub Copilot获得了巨大的成功,微软开始对该程序收取每月10美元的费用。一年后,其年收入超过1亿美元。
与此同时,高管们注意到,你使用这个工具越多,你就会越了解它的功能和局限性。用弗里德曼的话说,“你的大脑已经学会了如何正确使用它”。
此后,斯科特开始撰写名为《AI副驾驶时代》的备忘录。他写道,微软找到了一个强有力的隐喻来向世界解释AI——副驾驶。
“在我的职业生涯中,我从未经历过这样的时刻:我的领域正在经历如此剧烈的变化,重新想象新的可能性是如此令人兴奋。”
正如OpenAI联合创始人卡帕西所说,现在最火的新编程语言是英语。下一步是将GitHub Copilot应用到微软软件中。
2023年,微软将GPT-4整合到必应搜索引擎中,必应的下载量飙升了8倍。
还有微软的工程师们,记住Clippy和Tay的失败教训——避免拟人化AI。他们失败的部分原因是,当他们犯错误时,他们会被认为是愚蠢的,人们不会决定他们是不完美的工具。
所以Office Copilot会提醒用户自己是AI,不是人类。没有呆滞的眼神,也没有活泼的名字,图标也是抽象的形状。
截至今年11月15日,已有数万人在使用Coiplot。
显然,OpenAI和微软将继续给世界带来巨大的变化。
参考资料:
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