被公司开除五天后,萨姆·奥特曼终于拿回了他的CEO职位。OpenAI权力斗争的跌宕起伏到此结束。
事件过程快速回顾:17日,奥特曼被解除OpenAI董事会职务,引发广泛关注;20日,奥特曼与董事会谈判失败,宣布加入微软。当天,近95%的OpenAI员工威胁辞职,要求董事会下台,奥特曼回归。拥有绝对民众支持的奥特曼获胜并不奇怪。
他还和OpenAI前总裁Greg Brockman一起回来了。在这次事件中,他和奥特曼一起被罢免董事会,随后宣布辞职追随奥特曼。
随着奥特曼的回归,制造这场风波的OpenAI董事会也进行了重组。OpenAI宣布将组建一支由Bret Taylor(董事长)、Larry Summers和Adam D & apos安吉洛的新董事会。
其中,泰勒和萨默斯是新引入的董事会成员。泰勒是Salesforce的前联席首席执行官兼Twitter董事,萨默斯是美国前财政部长。
值得注意的是,亚当·D & apos;安吉洛是前任董事会成员。D & apos安吉洛于2018年成为OpenAI的总监。他是知乎上Quora的CEO,孵化了类似ChatGPT的大型模型产品Poe。
五天前,正是他和其他三名OpenAI董事会成员(OpenAI首席科学家伊利亚·苏茨基弗、科技企业家塔莎·麦考利和乔治敦大学安全和新兴技术中心的海伦·托纳)一起开除了奥特曼。
在员工抗议之后,Sutskever选择了背叛。安杰洛和其他两位董事的职位决定了奥特曼这次的回归——迪·安格罗仍能保住董事会席位,这或许表明他在这一过程中起到了关键作用。
从新的董事会结构来看,OpenAI仍然选择外部人士组建公司作为核心决策机构。
正如之前分析的,坚持“非营利组织”定位的OpenAI有着相当独特的治理结构。它的盈利实体由非盈利实体的董事会管理,只有不持有非盈利实体股份的董事会成员(通常是外人)才有投票权——这家公司把自己的命运交给了外人,这才造就了这场重大的商业危机。
在这次危机之后,OpenAI的投资者已经多次表达了改变公司治理结构的愿望。20日,OpenAI的最大投资者微软首席执行官塞特亚·纳德拉在接受采访时表示,OpenAI董事会的治理“必须改变”。
奥特曼在X平台(原Twitter)宣布回归后,纳德拉转了帖子,主要谈治理机构。“我们对OpenAI董事会的变化感到鼓舞。我们相信,这是迈向更稳定、更知情和更有效治理的重要第一步。”
萨姆·奥特曼宣布回归X平台的帖子,来源| X平台。
风波过后,似乎什么都没有改变:奥特曼依然是CEO,OpenAI和微软的合作关系还在继续。
但一切都发生了深刻的变化:问题暴露后,世界上最引人注目的人工智能公司势必会进行更彻底的治理改革,成长为更健康、更强大的组织;经历过权力的突然丧失和夺取权力的艰苦斗争的创始人,必然会对复杂的商业世界更加谨慎,并成长出更强的治理能力;而通过团结起来拯救身处险境的公司员工,势必会爆发出前所未有的凝聚力——这一切都会让OpenAI以更加成熟的姿态加速奔向AGI(通用人工智能)的未来。
这次危机暴露出的问题,比如OpenAI内部暗流涌动的派系争斗,奥特曼与董事会冲突的真正原因,热衷于商业化的乐观硅谷企业家与担心技术安全的保守科学家之争,都还在等待时间的解答。
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